Sécuriser le temps de travail
Organiser, suivre et fiabiliser les pratiques
Une formation opérationnelle pour comprendre les règles essentielles du temps de travail, sécuriser les horaires et les pratiques de l’entreprise, et mettre en place un suivi simple et fiable.
📅 1 journée
🎯 Formation pratique
⏱️ 7 heures
💻 Présentiel / distanciel
Pourquoi cette formation ?
Vous organisez le temps de travail de vos salariés… mais êtes-vous sûr que vos pratiques sont bien sécurisées ?
Cette formation est faite pour vous si vous vous demandez :
- Qu’est-ce qui compte réellement comme temps de travail effectif ?
- Comment organiser les horaires tout en respectant durées maximales, pauses et repos ?
- Comment gérer correctement les heures supplémentaires, complémentaires et le temps partiel ?
- Quels outils et quelles preuves conserver pour sécuriser le suivi du temps de travail ?
L’objectif : vous donner des repères clairs pour organiser le temps de travail, éviter les erreurs et fiabiliser vos pratiques.
À l’issue de la formation, vous serez capable de…
1. Comprendre et organiser le temps de travail
Identifier ce qui doit être comptabilisé et construire des horaires respectant les principales règles applicables.
2. Gérer les heures et le temps partiel
Sécuriser les heures supplémentaires et complémentaires ainsi que les principales règles du travail à temps partiel.
3. Comprendre l’aménagement du temps de travail
Repérer les possibilités d’organisation sur plusieurs semaines et les principaux points de vigilance.
4. Mettre en place un suivi fiable
Choisir un outil adapté, suivre les heures réalisées et conserver les éléments utiles en cas de contrôle ou de litige.
Le programme
Module 1
Comprendre et organiser le temps de travail
Objectif : identifier les règles essentielles pour construire des horaires conformes.
-> Temps de travail effectif, pauses et déplacements
-> Durées maximales quotidiennes et hebdomadaires
-> Repos quotidien et hebdomadaire
-> Organisation et modification des horaires
Mise en pratique : analyser plusieurs situations et repérer les anomalies d’un planning.
Module 2
Gérer les heures et sécuriser le temps partiel
Objectif : sécuriser les heures et le temps partiel.
-> Heures supplémentaires et complémentaires
-> Majorations et contreparties éventuelles
-> Répartition et modification des horaires à temps partiel
-> Principaux points de vigilance du contrat à temps partiel
Mise en pratique : analyser plusieurs situations d’heures et un contrat à temps partiel.
Module 3
Comprendre l’aménagement du temps de travail
Objectif : comprendre les principales modalités d’organisation du temps de travail.
-> Organisation du temps sur plusieurs semaines
-> Principe de l’annualisation
-> Dispositions conventionnelles à vérifier
-> Suivi des heures sur la période
Mise en pratique : analyser une organisation annualisée et identifier les points à sécuriser.
Module 4
Suivre et sécuriser les pratiques
Objectif : fiabiliser le suivi du temps de travail.
-> Choisir un outil de suivi adapté
-> Valider et corriger les heures réalisées
-> Conserver les éléments de preuve utiles
-> Identifier les pratiques à risque et les actions prioritaires
Mise en pratique : construire un tableau de suivi et une checklist « Temps de travail
Vous repartez avec des outils directement utilisables
Checklist « Temps de travail »
Tableau simple de suivi des heures
Grille d’analyse d’un planning
Fiche de contrôle du temps partiel
Feuille de route personnalisée
Vous souhaitez sécuriser votre organisation du temps de travail ?
Échangeons sur vos pratiques et voyons comment cette formation peut vous aider à mieux organiser, suivre et fiabiliser le temps de travail dans votre entreprise.
Confidentiel • Sans engagement • France entière